윤리경영

기업의 경제적, 법적 책임은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지 기업의 기본적인 의무로 인식하고,
적극적인 자세로 기업윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영을 말합니다.

📝

경제적 책임 / 윤리적 책임

Economic Responsibility / Ethical Responsibility

💡

윤리 경영시스템

Ethical Management System

⚖️

법적 책임 / 자선적 책임

Liability / Charity Liability

인권경영헌장

㈜토모는 회사와 관련한 이해관계자들의 행복추구와 ‘사람을 먼저 생각하는 인권 경영’을 지향합니다.

이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며, 회사의 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 인권 관련 원칙으로서 다음과 같이 ‘인권경영헌장’을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력합니다.

  • 하나, 우리는 인권이 존중되고, 사람이 먼저인 경영을 최우선으로 한다.
  • 하나, 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체 차별을 금지하고 다양성을 존중한다.
  • 하나, 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
  • 하나, 우리는 직원에게 쾌적하고 안전한 근무환경을 제공한다.
  • 하나, 우리는 노인, 여성, 아동, 장애인, 다문화 가정, 북한이탈주민 등 사회적 약자의 권익보호를 위해 최선을 다한다.
  • 하나, 우리는 가입자, 공급자, 유관기관 및 협력사, 지역사회 등 모든 이해관계자와 직원의 인권을 존중한다.
  • 하나, 우리는 사업 활동 영위 지역에서 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.

투명경영

정직한 기술과 투명한 운영으로 신뢰의 기반을 다집니다.

  • 하나, 우리는 정직하고 투명한 회계 운영을 통해 기업의 사회적 책임을 완수한다.
  • 하나, 우리는 모든 경영 활동에서 관련 법규를 준수하며, 부패와 부정청탁을 일체 금지한다.
  • 하나, 우리는 이해관계자에게 기업 정보를 정직하게 공개하여 상호 신뢰 관계를 공고히 한다.

상생협력

고객사 및 협력사와 함께 반도체의 내일을 준비합니다.

  • 하나, 우리는 고객사의 핵심 파트너로서 동반 성장을 위한 최상의 솔루션을 제공한다.
  • 하나, 우리는 협력사와의 공정 거래를 준수하고, 기술 협업을 통해 상생 생태계를 조성한다.
  • 하나, 우리는 임직원의 성장을 지원하고 성과를 공유하는 건강한 기업 문화를 정착시킨다.

환경·안전경영

사람과 환경을 최우선으로 생각하는 안전한 사업장을 만듭니다.

  • 하나, 우리는 제품의 설계부터 폐기까지 환경 영향을 최소화하는 친환경 공정 기술을 연구한다.
  • 하나, 우리는 무재해·무사고 사업장 실현을 위해 현장 안전 수칙을 철저히 준수한다.
  • 하나, 우리는 임직원에게 쾌적한 클린룸 환경을 제공하고, 정기적인 안전 교육을 통해 예방 중심의 안전 문화를 확산한다.